La panique actuelle se concentre sur les juniors. « À quoi bon embaucher un débutant si ChatGPT code mieux que lui ? » Cette question rate la cible. Le junior a pour lui sa plasticité et son faible coût. Le vrai danger plane sur ceux qui se croyaient à l’abri : les...
Dans un monde obsédé par la vélocité et l’automatisation, interdire l’outil le plus puissant de la décennie semble contre-intuitif, voire réactionnaire. Pourtant, c’est la seule décision managériale qui a sauvé la courbe d’apprentissage de mon équipe junior. Voici...
Arrêtez de chercher le « prompt parfait ». Cherchez le problème parfait. En 2023, le monde s’est emballé pour le métier de « Prompt Engineer ». On nous promettait des salaires à six chiffres pour savoir murmurer à l’oreille des LLM. En 2026, cette promesse...
