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Politique qualité

Les 5 principes directeurs de Neowin Academy.

5 principes directeurs

1️⃣ L’apprenant au centre

Analyse personnalisée des besoins, positionnement avant entrée, adaptation pendant la formation, suivi post-formation à M+3 et M+6.

2️⃣ La pratique avant la théorie

70% d’ateliers pratiques, 30% de théorie essentielle. Apprentissage par la production sur cas réels.

3️⃣ L’IA responsable

Conformité IA Act, RGPD, transparence sur les usages, IA Locale (Mac Studio) pour la confidentialité, IA comme outil d’accessibilité.

4️⃣ L’amélioration continue

7 questionnaires opérationnels, revue trimestrielle, plan qualité pluriannuel, indicateurs publiés en transparence.

5️⃣ L’accessibilité pour tous

Référent handicap dédié, procédure PSH en 4 étapes, partenariats MDPH / Agefiph / Cap Emploi, l’IA elle-même comme outil d’accessibilité.

Notre engagement

Neowin Academy s’engage à respecter intégralement les 7 critères et 32 indicateurs du Référentiel National Qualité (RNQ V9) ainsi que les évolutions à venir (V10).

La page Démarche qualité recense l’ensemble de nos preuves documentaires pour chaque indicateur.

Nos cibles 2026-2028

Voir le Plan d’amélioration continue 2026-2028 — 6 axes, 25+ objectifs, 11 KPI.

Page mise à jour le 13/05/2026. Neowin Academy — NDA 27 89 01902 89 — SIREN 930 479 605.

Neowin Academy — Organisme de formation enregistré sous le NDA 27 89 01902 89 auprès du préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté. SIREN 930 479 605. Page mise à jour le 13/05/2026.